[CHAMADA ENCERRADA] Contratação de Técnico de Projetos – Especialista em Assuntos Indígenas

A Amigos da Terra – Amazônia Brasileira (AdT) está com uma chamada aberta para a contratação de Técnico Especialista para Assuntos Indígenas

SOBRE A CONTRATANTE:

A Amigos da Terra – Amazônia Brasileira é uma organização não-governamental brasileira, sem fins lucrativos, com 30 anos de atuação na área socioambiental, trabalhando na promoção de iniciativas sustentáveis que visem o desmatamento zero nos habitats naturais brasileiros, com foco prioritário, mas não exclusivo, na Amazônia.

Com essa missão atuamos junto aos governos e empresas, influenciando políticas públicas e privadas que possam promover o desenvolvimento sustentável e evitar a degradação ambiental. Também apoiamos as comunidades locais e trabalhamos para gerar e compartilhar informações de relevância sobre nossas áreas de atuação.

As atividades previstas neste TdR serão executadas no âmbito do Programa Clima de Amigos da Terra – Amazônia Brasileira, e envolve a interlocução com públicos e instituições diversas, parceiros e doadores nacionais e internacionais. O/a Contratado/a será responsável diretamente pela boa execução do projeto, contando com o apoio direto e indireto de toda a estrutura da organização.

Você deve ler nossa missão, visão e valores antes de se candidatar.

Para fomentar e reforçar a diversidade, esta vaga incentiva fortemente a candidatura de mulheres, negras, negros, indígenas, pessoas LGBTQIA+ e PcD.

Local de trabalho:

• As atividades acima previstas serão desenvolvidas principalmente de forma remota e/ou nas instalações físicas da Contratante em São Paulo – SP, devendo a contratada realizar viagens para realização de reuniões e desenvolvimento de ações previstas no projeto.

ENVIO E SELEÇÃO DAS PROPOSTAS

Enviar mensagens para: cv@amazonia.org.br com o assunto: Técnico de Projetos – Especialista em Assuntos Indígenas, até o dia 10/03/2024, contendo obrigatoriamente:

• Currículo, que demonstre a adequação à vaga, conforme requisitos descritos no item 4;
• Carta de apresentação de no máximo uma página, citando os motivos que o(a) fazem um(a) bom(a) candidato(a) para essa vaga e sua pretensão salarial.

Observação: Currículos encaminhados sem pretensão salarial ou recebidos após a data limite acima não serão analisados.

ATUALIZAÇÃO 10/03: EM ANÁLISES DE CANDIDATURAS